- Coordinateur·rice régional en transition énergétique et écologique en santé – ARS Bretagne. Poste basé essentiellement à Rennes. Recrutement sous la forme d’un contrat de projet avec un contrat initial de 6 mois
renouvelable dans la limite de 3 ans. Candidatures à envoyer avant le 29 avril 2022. - Chargé·e de mission – Approche-écohabitat. Contrat en CDI – Temps plein 35h ou 80 %. Candidatures à envoyer avant le 29 avril 2022.
- Chargé·e de projet énergies citoyennes – ÉO (structure d’accompagnement spécialisée dans le développement de projets d’énergies renouvelables citoyens). Poste basé à Redon. Contrat en CDI en 35h. Candidatures à envoyer avant le 4 mai 2022.
- Collaborateur·rice en charge du suivi des dispositifs d’aides techniques et administratifs de l’Habitat et des actions de Mobilités – Roche aux Fées Communauté. Poste en grade de catégorie C sur 39h00. Candidatures à envoyer avant le 08 mai 2022.
- Encadrant·e chef·fe d’équipe – Ti Mouv’. CDI à 35h. Prise de poste fin mai/début juin. Candidatures à envoyer avant le 13 mai 2022.
- Ambassadeur·rice Transition écologique – Réseau Cohérence. CDD à temps partiel ou complet pour une mission entre le 03 mai et le 30 juin 2022.
- Animateur·trice en maîtrise de l’énergie sur le temps scolaire – ALECOB (Agence Locale de l’Energie du Centre Ouest Bretagne). CDD 10 mois à temps plein (septembre 2022 à juin 2023) avec une possibilité de pérennisation. Candidatures à envoyer le plus tôt possible.
- Conseiller·e énergie habitat – Pays des Vallons de Vilaine. CDD de 6 mois minimum. Poste à pouvoir dès que possible.
- Conseiller·e énergie auprès des particuliers – Energence (Agence Energie-Climat du Pays de Brest). Poste CDI. Candidatures à envoyer avant le 31 mai 2022.
- Chargé·e de mission entrepreneuriat – TAg56. CDD de 7 mois (juin à décembre 2022).
